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谷歌600万美元阻员工跳槽Facebook

2010-11-22 00:05:13 作者:刘子乐 来源:TechDaily 浏览次数:0 网友评论 0 | Share to

【TechDaily电子报11月21日综合报导】来自《华尔街日报》旗下博客网站All Things D的报导称,谷歌(Google)为了阻止一名工程师转投Facebook,开出了600万美元的股票期权奖励。

谷歌为留住人才开出的奖金额正越来越高。今年夏天,谷歌为保留工程师曾开价10万美元。上周有报导称,谷歌开价350万美元保留一位工程师,如今这一价格已上升至600万美元。

谷歌和Facebook之间的人才大战并非没有先例。早在1997年,由于从竞争对手Borland公司挖人,微软便遭到起诉。在过去的十年当中,由于谷歌一直是最火爆的互联网公司,微软执行长史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)也曾因员工被挖而摔椅子泄愤。如今,这样的竞争正再次出现,而谷歌正采取一切措施捍卫自己的权益。

谷歌这样的做的问题在于,一旦开始向员工发放奖金,那么将很难停止下来。谷歌向员工提供额外的奖励,使员工不会辞职加盟Facebook或其他即将上市的创业企业,这使得员工
在与经理面谈时拥有更多的资本。

许多员工在选择工作时往往会受到钱的刺激,由于谷歌股价不会再每年翻番,因此谷歌仍将面临困境。此外,谷歌还应当审视当前的企业文化。

有消息称,谷歌内部已出现拉帮结派以及歧视新员工的现象,特别是那些通过并购加盟谷歌的新员工,更是会遇到这种问题。Facebook的规模相对仍然较小,足以应对这些问题的出现。
 

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